Offres et demandes d'emploi en alternance

L'alternance, c'est l'opportunité d'allier travail en entreprise et formation sur mesure. C'est aussi la perspective d'acquérir une qualification reconnue. Mais s'est surtout une véritable occasion de réussir votre insertion ou réinsertion professionnelle.

Avant de vous engager, réfléchissez-bien ; non seulement vous devenez stagiaire, mais vous devenez également salarié. A ce titre, vous vous devez de respecter les règles du droit du travail ; il vous faut aussi assumer un rythme de travail exigeant, souvent fatigant, qui suppose motivation et maturité. 

Dans le cadre du contrat de professionnalisation en alternance, qui trouve l'employeur aux candidats ? la CNQAOS ? le candidat ?

    C'est une démarche conjointe :

    • De notre côté, nous transmettons les CV en notre possession aux praticiens qui nous ont confié leur recrutement.
    • Il appartient également au candidat de rechercher activement un cabinet dentaire (ou de stomatologie) qui souhaite l'embaucher en vue de suivre la formation d'assistante ou d'aide dentaire. Nous recommandons aux candidats d'effectuer des candidatures spontanées auprès des cabinets dentaires situés dans leur zone géographique (veiller à ne pas dépasser 60 min de trajet aller et retour entre le domicile et le cabinet). Pour trouver les coordonnées des cabinets à qui adresser votre lettre de motivation et votre CV, vous pouvez consulter les Pages Jaunes ou bien encore un annuaire professionnel, par exemple, l'Annuaire Dentaire.

    Notre rubrique Emploi :

    Accès candidats

    Elle permet aux candidats de déposer en quelques clics leur candidature en déposant leurs CV et lettre de motivation. Notre chargé de recrutement étudie les candidatures et les transmet aux employeurs. Déposer sa candidature maintenant

    Accès employeurs

    Quant aux employeurs qui cherchent un salarié-stagiaire (aide ou assistant(e)), ils ont la possibilité de déposer une offre d'emploi, visible ou non sur le site. Il suffit de contacter le chargé de recrutement pour rédiger avec lui l'offre d'emploi. Contacter le chargé de recrutement maintenant

    Pour info, lorsque l'annonce est visible, les candidats peuvent alors consulter l'offre et y répondre immédiatement. En revanche, ceux qui ne souhaitent pas que leur offre soit visible vont bénéficier du service de placement, géré par le chargé de recrutement. C'est par son intermédiaire que seront adressés les candidats.


    Quelques conseils et informations diverses sur les contrats :

    • Contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) ? Les deux sont possibles : à déterminer avec l'employeur, au moment de la conclusion du contrat de travail.
    • Quand et comment s'inscrire à une formation CNQAOS ? Les inscriptions se font toute l'année. Les cours peuvent commencer à tout moment le 1er jour de cours d'un module. 
    • Combien cela va-t-il coûter au stagiaire ? Atout incontestable de l'alternance, les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'employeur
    • Quels sont les droits et devoirs du stagiaire en alternance? L'employeur et le salarié ont chacun des droits et des devoirs. L'employeur doit respecter la législation du travail et la convention collective. Il doit fournir le travail convenu, mettre en oeuvre les moyens pour le réaliser et payer le salaire fixé. Le salarié doit également respecter la législation du travail, la convention collective et se conformer au règlement intérieur. Il est également soumis à des obligations de présence en formation (voir FAQ : Que se passe t-il en cas d'absence ?).Il a aussi l'obligation de remplir et de retourner à la CNQAOS des documents de liaison.

      Par ailleurs, au démarrage de tout contrat en alternance, une convention de formation est signée entre l'employeur et la CNQAOS. Celle-ci fixe les modalités d'organisation de la formation, précise la qualification préparée, les conditions de validation et l'identité du tuteur qui, dans le cabinet dentaire, doit veiller à former et encadrer le stagiaire. En alternance, il faut savoir respecter les règles du jeu côté entreprise et côté stagiaire. Pas question d'oublier de se réveiller le matin... L'assiduité et l'implication du salarié-stagiaire sont les clés de la réussite de sa formation.
    • Quel salaire ? Comme tout contrat de travail, le contrat en alternance donne droit à une rémunération. Celle-ci est fixée par la Convention Collective des Cabinets Dentaires. Elle dépend de l'âge au moment de la formation :

    - Moins de 26 ans : 90 % du smic, soit 1 287,19 € € brut pour 151,67 h/mois
    - 26 ans et + : 100 % du smic, soit 1 430,22 € brut pour 151,67 h/mois

    Le salaire ci-dessus correspond au minimum obligatoire ; le salaire réel est lui, toujours négocié de gré à gré, c'est à dire convenu d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. (Smic horaire au 01/01/2013 : 9,43€)

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