Coût de la formation

Pas de frais à la charge des stagiaires.

Les frais de formation (frais de pédagogie, d'inscription et de fournitures pédagogiques) sont à la charge intégrale de l'employeur. Il peut, le plus souvent, bénéficier d'un financement par le biais de l'organisme paritaire collecteur agréé auprès duquel il cotise pour la formation professionnelle.

Le coût global de la formation est de 4 300,80 €, pris en charge directement par l'OPCA/PL (au 01/12/2012) après accord préalable.

Frais de pédagogie : 4 300,80 € net
Frais de pédagogie complémentaire AFGSU 1 : 171 € net
Frais d'inscription : 330 € net*
Frais de fournitures pédagogiques multi-supports : 390 € net* (paiement à l'inscription)

Dépôt de garantie: 268 € * (correspondant à la prise en charge des frais de formation engagés par le centre de formation dans le cas où le salarié-stagiaire serait absent aux cours. Toute absence est facturée à l'employeur quel que soit le motif (maladie ou autre). Ce chèque de garantie sera encaissé. A la fin de la formation, l'employeur recevra un chèque d'un même montant sous déduction des frais d'absence aux cours du salarié-stagiaire.)

* à verser dès l'inscription

• Les frais de déplacement (du lieu d'implantation du cabinet au lieu de cours), les frais de repas et les frais d'hébergement éventuel sont également à la charge de l'employeur.

 

(Informations non contractuelles, en vigueur au 21/05/2013)

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