Transfert du DIF

Issue de la loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009, la portabilité du Droit Individuel à la Formation (DIF) vise à permettre au salarié d'utiliser ses droits à formation après son départ de l'entreprise.

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Les étapes clés du DIF

Petit rappel des différentes étapes de mise en oeuvre du Droit Individuel à la Formation.

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Qu'est-ce que l'Allocation de formation ?

L'allocation de formation est versée aux salariés pour les heures de formation suivies en dehors du temps de travail (soirées, jours RTT, ...).

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La demande de DIF en pratique

Suivez nos conseils et inspirez-vous de notre modèle de demande de DIF pour effectuer votre demande dans les meilleures conditions.

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Qu'est-ce que le DIF (Droit Individuel à la Formation) ?

Il permet au salarié d'acquérir, tous les ans, un crédit d'heures de formation. Il est utilisable à son initiative après accord de son employeur sur le choix de l'action de formation.

L'employeur a l'obligation d'informer chaque salarié, par écrit et annuellement, du total des droits qu'il a acquis au titre du DIF.

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Actualités

Prochaines réunions d'information sur la formation d'Assistant(e) dentaire

  • Secteur Paris-Gagny (CNQAOS 98 chemin des Bourdons à Gagny- Plan d'accès, cliquez iciicon Plan Gagny )

Intéressé(e) par le métier d'Assistant(e) Dentaire ? Alors, rencontrons nous !

Venez assister à une réunion d'information et de motivation. Un entretien individuel vous permettra de nous exposer votre projet professionnel et d'obtenir les réponses aux questions que vous vous posez concernant le déroulement de la formation.

Prochaine réunion : JEUDI 21 JUIN 2018 à 10H

Ces entretiens ont lieu exclusivement sur rendez-vous. Pour prendre un rendez-vous, veuillez nous envoyer votre cv par email à <recrutement@cnqaos.fr>

  • En province

Pour savoir si le secteur de cours CNQAOS dont vous dépendez propose ces rencontres, veuillez contacter le ou la secrétaire du secteur CNQAOS qui vous intéresse.  Coordonnées ici

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